全怪中超?前欧洲国脚从豪门滑落到乙级队替补,近2年无进球

全怪中超?前欧洲国脚从豪门滑落到乙级队替补,近2年无进球北京时间9月20日,西班牙乙级球队阿尔梅里亚以4比0狂胜了阿尔科尔孔队。前武汉外援卡里索因为伤病,没有进入到阿尔梅里亚的大名单。不过,他在葡萄牙…

全怪中超?前欧洲国脚从豪门滑落到乙级队替补,近2年无进球

北京时间9月20日,西班牙乙级球队阿尔梅里亚以4比0狂胜了阿尔科尔孔队。

前武汉外援卡里索因为伤病,没有进入到阿尔梅里亚的大名单。不过,他在葡萄牙队的队友迭戈-索萨,一直在名单中。在替补席上,索萨又一次看完了队友们的表演。球队打入4球,但没有1球与他有关。

至今为止,他在西乙的出场时间还是0。过去的2个赛季之中,索萨的状态如跳水一般的下滑,无论加盟哪支球队,他始终没有打入过1个进球。19年葡萄牙队的国脚,如今在西乙都无法立足。

索萨不止一次的抱怨过,他的前东家深圳佳兆业的管理混乱,足球文化与欧洲完全不同。而他状态下滑的开始,就是在中超联赛待的半年。

2019年上半年的迭戈-索萨,状态火热。他是葡超联赛第二名布拉加的头号射手,整个赛季打入19球并贡献了6次助攻。

此外,他入选了葡萄牙国家队,并出现在首发阵容中。他一度被看成了C罗的好帮手,他的身高与争顶能力,让葡萄牙头号球星踢起来轻松了很多。

当时的索萨,刚刚30岁,被不少俱乐部看好。但他选择了中超,加盟了当时处于保级大战中的深圳佳兆业队。

此时的深圳队,表现糟糕。在开局4轮拿到7分后,他们就一路下滑,最终与天津天海争夺一个保级的最终名额。他们买来了葡萄牙国脚的同时,还引入了喀麦隆国脚约翰-马里。两者类型相同, 又是同一个位置。一起出场,效果非常差。深圳最终排名联赛倒数第二,如果不是天津天海离开,降级的就是他们。

这个赛季的中超联赛,索萨打入了3个进球。9月26日,客场与申花比赛中打入的点球,是索萨在中超留下的最后进球。但谁也没有想到,接近2年的时间,索萨就再无进球。

20年索萨被租借葡超豪门本菲卡,但在这里,他毫无机会,连出场的机会都没有几次。之后,他被租借到葡超升班马法马利康队。但在保级球队中,索萨只出场了5次。

今年年初,深圳队居然将索萨召回。在已经引入金特罗,连续和卡尔德克、阿奇姆彭等外援谈判的同时,索萨在深圳队其实已经没有了位置。用索萨自己的话说,他已经开始适应了深圳的足球文化与饮食,但却没有被留下。

今年9月,索萨加盟了西乙球队阿尔梅里亚。之后的3轮西乙联赛,索萨都坐在替补席。球队虽然2次拿到大胜,但没有给索萨一分钟出场的时间。

2年之前,索萨还有一个光明的未来。但如今的他,却只能在次级联赛当一个替补。当年索萨540万欧元转会深圳的时候,曾引发布拉加球迷的不满,有人说他去了中超后将一事无成。

但谁也没有想到,索萨的状态下滑的如此迅速。过去的1年11个多月里面,他再也没有完成过进球。西乙联赛,防守能力并不比一些葡萄牙中游水平差。迭戈-索萨想要重返状态顶峰,已经非常困难。

权威媒体预测新赛季西部各队战绩和排名:快船第七,爵士力压湖人

权威媒体预测新赛季西部各队战绩和排名:快船第七,爵士力压湖人对于即将来临的NBA新赛季,很多朋友都有各自不同的期待,大家都希望自己喜欢的球队能够在新赛季取得更加好的成绩、然而每个赛季的NBA情况都是比…

权威媒体预测新赛季西部各队战绩和排名:快船第七,爵士力压湖人

对于即将来临的NBA新赛季,很多朋友都有各自不同的期待,大家都希望自己喜欢的球队能够在新赛季取得更加好的成绩、然而每个赛季的NBA情况都是比较难以预测的,毕竟每个赛季的变化都很大,各个球员的实力也会有所波动。不过我们仍然可以通过各种途径来预测一下NBA新赛季的情况,近日美国权威媒体ESPN就针对NBA新赛季的西部球队情况,给出了预测中的各队排名和战绩。

爵士 55胜27负

爵士作为上个赛季的西部常规赛战绩第一球队,他们虽然在季后赛当中只能走到西部半决赛,可他们的实力也是值得肯定的。毕竟爵士的阵容真的很适合常规赛的情况,米切尔和戈贝尔这两个核心都十分年轻,再加上外线的射手阵容和替补席的强势输出,ESPN看到爵士拿到西部战绩第一也并不奇怪了。不过他们还需要担心一下自身状态的波动,毕竟他们还是一支不够稳定的球队。

湖人 53胜29负

湖人无疑是西部最受关注也是最被看好的球队,原因在于他们拥有詹姆斯,而且新赛季更加是组建了三巨头阵容。三巨头本身就是战绩的最好保证,再加上一众有名气的老将球员,湖人的战绩肯定不会差到哪里去。同时湖人也不会再次出现上赛季因为伤病而导致战绩下滑的情况,因为就算伤了一个球员,还有其他两个明星球员顶住,詹姆斯所要承受的压力就会更加小了。

太阳 51胜31负

上赛季的太阳无疑是最让人惊喜的一支球队,他们本身连进入季后赛的机会都没有,得到保罗之后却直接成为了总决赛队伍,而且更加是差点就拿到了总冠军。不过太阳始终还是差了一步,然而他们在常规赛的实力还是相当有保证的,他们上赛季就已经拿到了西部第二的战绩。51胜对于太阳来说并不算困难,只要稳定发挥就可以完成这个战绩了。

掘金 50胜32负

掘金在近几年得到了约基奇之后就一直是西部的强势球队,他们的常规赛战绩一直徘徊在西部第四到第五名,虽然没有特别好的成绩,不过至少也不会很菜。而ESPN看到掘金新赛季可以拿到50胜,这对掘金来说并不是一件难事,因为约基奇的带队能力已经是大家都有目共睹的。不过上赛季因伤报销的默里不一定可以及时复出,所以他们还是需要担心这个问题。

至于西部其他球队的排名,分别是第五的独行侠和第六的勇士,他们都可以拿到48胜,而快船则是45胜排在第七。后面还有开拓者和灰熊以及鹈鹕等队伍,至于大家比较关心的火箭和雷霆,他们被排在了倒数第二和第一的位置,由此可见ESPN其实并不好看这两支球队。而整体来看ESPN对于这些球队的排名都没有太大的问题,不过他们将拥有伦纳德和乔治的快船放在第七位,这似乎就有点奇怪了。

不知道大家对于这件事情有没有什么别的看法和意见呢?欢迎在下面发表你们的看法评论交流一下。

太激动!威尼修斯冲上看台和球迷庆祝 或面临处罚

太激动!威尼修斯冲上看台和球迷庆祝 或面临处罚  皇马主场5比2大胜塞尔塔的比赛,威尼修斯表现出色,不但自己取得进球,还创造点球帮助本泽马上演帽子戏法,不过他在庆祝进球时的行为,可能会让他遭受处罚。…

太激动!威尼修斯冲上看台和球迷庆祝 或面临处罚

  皇马主场5比2大胜塞尔塔的比赛,威尼修斯表现出色,不但自己取得进球,还创造点球帮助本泽马上演帽子戏法,不过他在庆祝进球时的行为,可能会让他遭受处罚。

  比赛第55分钟,威尼修斯取得进球,帮助皇马在本场比赛第一次领先比分。将比分改写为3比2后,威尼修斯激动之下跑到看台上庆祝,而兴奋的球迷也抓住威尼修斯,与他拥抱,甚至还亲吻他。最后安保人员出动,才让威尼修斯回到球场。

  一些球迷和威尼修斯一起庆祝时并没有戴上口罩。回到球场后,主裁判桑切斯·马丁内斯对威尼修斯出示了黄牌。

  现在皇马担心威尼修斯会不会因为违反防疫规定被进一步处罚,而塞尔电台记者加里多也表示:“威尼修斯在庆祝时显得很笨拙,他犯下了严重的错误。”

  (塞尔吉奥)

  

[流言板]家族基因强大!比永博晒合影:家人🙌🏾🙏🏾

[流言板]家族基因强大!比永博晒合影:家人🙌🏾🙏🏾虎扑09月13日讯 前锋俾斯麦-比永博今日更新Instagram晒出与家人的合影(见新闻配图)。配文写道:“家人”2020-21赛季常规赛,比…

[流言板]家族基因强大!比永博晒合影:家人🙌🏾🙏🏾

虎扑09月13日讯 前锋俾斯麦-比永博今日更新Instagram晒出与家人的合影(见新闻配图)。

配文写道:“家人🙌🏾🙏🏾”

2020-21赛季常规赛,比永博场均得到5分5.3篮板1.2助攻。

来源: Instagram

标签:俾斯麦-比永博  

杜兰特晒签名国旗:想念我的国家队大家庭

杜兰特晒签名国旗:想念我的国家队大家庭直播吧9月9日讯 篮网球星杜兰特今天在自己的社媒上晒出了一面签有国家队成员名字的国旗。杜兰特表示:“想念我的国家队大家庭……多么棒的一个夏天”在今年夏天,杜兰特率…

杜兰特晒签名国旗:想念我的国家队大家庭

直播吧9月9日讯 篮网球星杜兰特今天在自己的社媒上晒出了一面签有国家队成员名字的国旗。

杜兰特表示:“想念我的国家队大家庭……多么棒的一个夏天”

在今年夏天,杜兰特率领美国男篮夺得了东京奥运会的金牌。

(史蒂夫盖伦)

梅西:阿坤我对不住你了,阿圭罗:我曾因你睡不着觉啊

梅西:阿坤我对不住你了,阿圭罗:我曾因你睡不着觉啊今年夏天的足坛决定是载入史册的一次,在这个转会窗口,我们看到了太多的不可能,尤其是梅西离开巴萨去到了大巴黎!可以说,这是谁都没有想到的结果,毕竟巴萨可…

梅西:阿坤我对不住你了,阿圭罗:我曾因你睡不着觉啊

今年夏天的足坛决定是载入史册的一次,在这个转会窗口,我们看到了太多的不可能,尤其是梅西离开巴萨去到了大巴黎!可以说,这是谁都没有想到的结果,毕竟巴萨可是梅西21年的家呀!当然,这也足以证明足坛到底有多疯狂,毕竟没有什么是永垂不朽的。其实大家也都知道,在那段时间阿圭罗已经确定要加盟巴萨了,而且他的想法也很简单,来巴萨的目的就是想和梅西一起踢球。然而,事实却是那么的突然!

就在官宣不久以后,巴萨竟然突然表示梅西无法继续在球队效力了,随后也就转会大巴黎了。而这对于阿圭罗来说,那绝对是犹如一个晴天霹雳啊,可以说,他心心念念的想法就这样破灭了!真的是不由自主地想起了那一首关于“巴黎”的歌!我想阿圭罗本人也非常的莫名其妙吧,毕竟梅西走得真的是太突然了,仿佛阿坤被针对了!

而且有意思的是,根据《每日体育报》发表的消息表示,在梅西离开巴萨之后,作为好朋友的阿圭罗仍然每天都与梅西发消息聊天,可以说他们两个的私交还是非常友好的。而且更奇葩的是,在得知梅西离开巴萨之后的那几天晚上,阿圭罗居然因此失眠了,这种无奈引起的严重睡眠问题一直困扰着阿圭罗。或许这就是相思病吧!而且阿圭罗花了很长一段时间才从这个打击中恢复过来。

尽管此前一直有新闻表示阿圭罗会离开巴萨,毕竟他来这是想和梅西踢球的,但是他本人还是表示不会选择离开,他想传承梅西的精神!阿坤为了表达对于梅西的尊重,他还直接拒绝身披巴萨10号球衣,而去选择了19号球衣。可以说,这就是兄弟之间的感情啊!阿圭罗和梅西绝对是铁打的兄弟。不过不幸的是,在之前的一次训练中,阿圭罗遭到了伤病,目前还没有代表巴萨出场正式的比赛。

但他现在也在进行积极的治疗中,目前已经恢复得很好了,如果不出意外的话,他希望在十月份代表巴萨踢比赛。值得一提的是,在巴萨最新公布的欧冠小组赛大名单中,阿圭罗是在里面的,所以,阿坤的巴萨首秀也很快就会到来了!在梅西离开之后,巴萨也确实需要一个核心球员,就算如今的阿圭罗已经没有当年的进球效率了,但是凭借他丰富的经验,他一定可以在新球队中慢慢找到感觉,带领巴萨完成更新换代!

世界极度濒危物种海南长臂猿喜添两只婴猿

世界极度濒危物种海南长臂猿喜添两只婴猿中新社海口9月5日电 (记者 黄艺)5日下午,海南省政府新闻办在海口举行新闻发布会,并连线第七届世界自然保护大会法国马赛现场,发布世界极度濒危物种海南长臂猿新添两…

世界极度濒危物种海南长臂猿喜添两只婴猿
中新社海口9月5日电 (记者 黄艺)5日下午,海南省政府新闻办在海口举行新闻发布会,并连线第七届世界自然保护大会法国马赛现场,发布世界极度濒危物种海南长臂猿新添两只婴猿的喜讯。图为海南长臂猿喜添婴猿中国海口-法国马赛联合新闻发布会现场。 中新社记者 骆云飞 摄  海南长臂猿被世界自然保护联盟评定为极度濒危,名列全球25种濒危灵长类物种之一,目前仅分布在海南热带雨林国家公园体制试点区范围内,是海南热带雨林原真性、完整性的指示物种。  海南长臂猿从最少时的7-9只,基于自然恢复的方法,通过科学有效保护,达到了35只。据世界自然保护联盟专家判断,在全球20种长臂猿中,海南长臂猿是唯一能保持种群缓慢增长的物种。资料图为D群海南长臂猿。中新社发 海南热带雨林国家公园管理局 供图  海南省林业局局长黄金城介绍,今年3月2日、3月3日,海南热带雨林国家公园管理局霸王岭分局海南长臂猿监测队发现,海南长臂猿B群和D群各新增一只婴猿,分别为7月龄和6月龄,持续的监测显示两只婴猿健康状况良好,生长发育正常。海南长臂猿的种群数量已经恢复到5群共35只。  黄金城表示,海南热带雨林国家公园把海南岛95%以上的原始林、55%以上的天然林以及生态区位中最重要的区域划为试点区,把加强海南长臂猿研究保护作为国家公园体制试点的重中之重;组建面向全球开放的国家公园研究院,开展海南长臂猿保护研究全球联合攻关。此次海南长臂猿喜添婴猿,表明其生存环境和生存状态在稳步改善,海南热带雨林等自然生态空间得到修复和扩大。图为海南省林业局党组书记、局长黄金城在发布会上介绍相关情况。 中新社记者 骆云飞 摄  当日,第七届世界自然保护大会马赛现场发布了《海南长臂猿保护案例》。世界自然保护联盟总裁兼理事会主席章新胜通过视频连线表示,海南模式的成功,为很多没有条件人工繁殖的濒危物种保护提供了范例经验。(完) 责编:海闻�(完)【编辑:李骏】

夏涛常委的发言:牢牢把握粮食安全主动权

夏涛常委的发言:牢牢把握粮食安全主动权近年来,各地各部门坚决落实中共中央决策部署,加强食品药品安全监管,食品药品安全形势持续稳定向好,但还存在短板弱项。建议进一步强化五方面工作:
一是进一步完善食品药…

夏涛常委的发言:牢牢把握粮食安全主动权
近年来,各地各部门坚决落实中共中央决策部署,加强食品药品安全监管,食品药品安全形势持续稳定向好,但还存在短板弱项。建议进一步强化五方面工作:
一是进一步完善食品药品监管法规。要对标对表“四个最严”“党政同责”等要求,结合本地实际抓紧制定、修订食品安全法、药品管理法配套规章,补齐制度短板,增强可操作性,保障各项法规制度切实细化落地。农业农村、卫生健康、市场监管、药品监督、商务等部门,要抓好食品药品标准的制定、修订工作,形成种植加工、研发实验、生产运输、仓储销售等各个环节完整的标准体系,并向社会公示公开。
二是进一步加强食品药品监管基础建设。加快推进食品药品安全信用监管,完善信用档案、信用信息公示、企业信用分级、黑名单制度等,加强诚信约束,实施分类监管。积极运用大数据、人工智能、“互联网+”等信息技术手段强化监管,健全食药安全信息化追溯体系。尽快充实基层食品药品监管力量,充分保障人员和工作经费,建立人、权、事、责相匹配的现代化食药执法队伍。
三是进一步落实主体责任,强化企业自律。食品药品安全是政府“管”出来的,更是企业“产”出来的。企业必须严格自律,不断提高主体责任意识,提升管理规范水平,加大安全投入。行业协会要发挥行业自律作用,制定行规行约,积极开展诚信体系建设,引导会员单位遵纪守法,诚信自律,安全规范经营。
四是进一步加大执法力度,震慑不法行为。严惩重罚食品药品违法行为。加大行政执法力度,重点针对群众反映强烈的问题、突破社会道德底线的违法问题大力整治。对严重违法行为,行政执法部门要会同公、检、法、司等部门,强化行刑衔接,加大联合办案力度,运用巨额赔偿、终身禁业、追究个人刑责等严惩重罚以儆效尤。
五是加大社会舆论监督力度,形成良好氛围。食品药品安全工作需要充分发动全社会力量参与,形成社会共治新格局。新闻媒体要加大舆论监督,准确客观报道食品药品安全问题,有序开展舆论监督,大力宣传正面典型,曝光各种食药安全违法行为。广大消费者要提高维权意识,积极主张合法权益。鼓励经营者内部人员依法举报涉嫌食药安全的违法行为。

深化医疗服务价格改革试点

深化医疗服务价格改革试点深化医疗服务价格改革试点  本报北京9月1日电 (记者李红梅)近日,国家医保局等八部门联合印发《深化医疗服务价格改革试点方案》,方案提出,通过3至5年的试点,探索形成可复制可推…

深化医疗服务价格改革试点
深化医疗服务价格改革试点  本报北京9月1日电 (记者李红梅)近日,国家医保局等八部门联合印发《深化医疗服务价格改革试点方案》,方案提出,通过3至5年的试点,探索形成可复制可推广的医疗服务价格改革经验。到2025年,深化医疗服务价格改革试点经验向全国推广,分类管理、医院参与、科学确定、动态调整的医疗服务价格机制成熟定型,价格杠杆功能得到充分发挥。《方案》强调,改革将确保群众负担总体稳定、医保基金可承受、公立医疗机构健康发展可持续。  方案明确,国家医保局将会同相关部门,遴选5个试点城市,直接联系指导,积极稳妥有序推进;其他有条件的省份也可组织设区的市,按照《试点方案》要求因地制宜开展试点,形成可复制可推广的改革经验。  《试点方案》明确在建立健全五大机制上进行探索,建立健全适应经济社会发展、更好发挥政府作用、医疗机构充分参与、体现技术劳务价值的医疗服务价格形成机制。五大机制为更可持续的总量调控机制、规范有序的价格分类形成机制、灵敏有度的价格动态调整机制、目标导向的价格项目管理机制、严密高效的价格监测考核机制。
  《试点方案》同时要求,要优化医疗服务价格管理权限配置、完善制定和调整医疗服务价格的规则程序、加强医疗服务价格管理能力建设,完善医疗服务价格管理的支撑体系,统筹推进公立医院补偿机制、分级诊疗、医疗控费、医保支付等相关改革,增强改革的系统性、整体性、协同性,形成综合效应。 【编辑:张奥林】

美南加亚裔企业受疫情影响最严重 多数错过政府援助

美南加亚裔企业受疫情影响最严重 多数错过政府援助中新网9月2日电 据美国中文网报道,周三(9月1日)公布的一项调查发现,与美国南加州地区其他类似规模的企业相比,亚裔小企业受疫情影响导致的业务下降幅度更…

美南加亚裔企业受疫情影响最严重 多数错过政府援助
中新网9月2日电 据美国中文网报道,周三(9月1日)公布的一项调查发现,与美国南加州地区其他类似规模的企业相比,亚裔小企业受疫情影响导致的业务下降幅度更大。根据洛杉矶亚洲商业协会和加州大学洛杉矶分校亚裔美国人研究中心的报告,接受调查的400家亚裔美国人企业中有近33%表示,他们的业务在疫情期间减少了一半以上,而南加州全部小商业主中的这一比例不到25%。另外,近三分之二的受访亚裔企业主表示疫情带来了“巨大的负面影响”,而在所有受访者中的这一比例约为38%。报告发现,与南加州整体情况相比,亚裔美国人企业中较少比例的企业主申请并获得联邦薪资保护计划PPP贷款。许多受访者表示他们不知道该政府援助计划,或者在申请时没有收到银行的回复。根据美国人口普查局的调查,加州约有6%的小企业向家人和朋友寻求帮助,但亚裔企业向他们的私人网络寻求帮助的比率约为这一水平的两倍。全国亚太裔美国商会商业和创业研究中心2月份的一项对近900家企业的调查发现,超过60%的亚太裔拥有的企业错过了援助,因为他们自认为没有资格。“我们需要我们的声音被听到,以便民选官员和公共机构能够制定更好的法律,以更好地为亚裔企业和我们多元化的社区服务。”洛杉矶亚洲商业协会首席执行官丹尼斯·黄(Dennis Huang)说,“许多移民家庭、零售商、餐馆、沙龙、便利店和甜甜圈店在继续挣扎。”在美国大城市中,洛杉矶拥有仅次于纽约的第二大亚裔人口数量。缺乏亚裔语言的政府援助信息是一个常见的障碍,尤其是对第一代业主而言。这次的调查涵盖了餐馆、旅行社、美甲和美发沙龙、会计和医疗健保服务等行业。这些企业中,四分之三的业主是移民,近一半是女性拥有,并且大约三分之一的业主年龄在55岁或以上。大多数拥有包括业主在内的不超过四名员工。�有包括业主在内的不超过四名员工。 【编辑:王琴】